82 lines
7.7 KiB
Markdown
82 lines
7.7 KiB
Markdown
现在是春天的 3 月份，春招开始了。
|
||
|
||
同样我有大量大厂在面试，但是现在我已经有了一个保底 offer 意向: 北京的航旅纵横。
|
||
|
||
以下是 HR 给我发 Offer 的录音总结：
|
||
|
||
```
|
||
会议主题:公司关于web前端开发岗offer细节的沟通
|
||
一、薪资结构说明
|
||
基础薪资标准:年薪包18万元，采用14薪结构，首年每月标准工资12750元。
|
||
签字奖励机制:因面试优异给予1万元签字费，仅首年有效，按12个月均分发放(每月833元)。
|
||
综合月薪计算:首年综合月薪=标准工资+签字费=12750+833=13583元。
|
||
二、福利体系说明
|
||
餐补标准:每日午餐补贴40元，晚八点后晚餐补贴40元，年均总额约1.5万元，通过美团账户或大厦食堂充值。
|
||
敬业奖励:根据工作时长发放，金额区间1000-3000元，无强制加班要求。
|
||
年度调薪机制:校招生绩效达标可享受基数10%调薪，每年开放晋升窗口。
|
||
绩效考核标准:季度考核80分对应基准工资，80-90分上浮10%-20%，90分以上可/o
|
||
4
|
||
专项福利包:年度体检4000元+供暖费报销2700元(次年年底发放)+工会福利年均3000元。
|
||
三、社保及补充保障
|
||
五险一金缴纳:首年按10200元基数缴纳，次年起按首年月均工资为基数，采用北京市最高缴纳比例。
|
||
补充医疗保障:门诊住院100%报销，子女共享免费补充医保(单人3000元/年，含子女5000元/年)，相关费用需合并计税。
|
||
```
|
||
|
||
原始录音转录：
|
||
|
||
```
|
||
AI总结
|
||
企业向应聘者提供18万年薪加1万元签字费的Web前端岗位offer，详细说明14薪结构、餐补、敬业奖、年度体检等福利体系，并解释绩效考核与调薪机制。应聘者确认offer需签署三方协议，违约金1万元，确认流程通过邮件和微信完成。
|
||
以上由AI大模型生成，可能包含不准确的信息。
|
||
说话人1 00:00:00
|
||
喂，你好，你好，你好，是于翰文同学吗？是的是的是的，我这边是防伪纵横的人力，给你打电话是想跟你沟通一下我们offer这边的事宜。
|
||
说话人2 00:00:11
|
||
O Kok,
|
||
说话人1 00:00:12
|
||
好的，我们这边的话，给您的岗位就是我们应聘的这个web前端开发师，那么给到您的一个薪资年包是在18万，然后由于您的面试表现是比较优异的，所以还能给第一年还可以给到你一个一万块钱的一个签字费。
|
||
那这一部分是这样，就是我们的薪酬的一个结构是14薪，所以的话，你第一年的每个月的标准工资就是12750，那么这个签字奖励呢，就是只有第一年有是分12个月随着你的工资发放的，每个月呢，就是833块钱。
|
||
所以你第一年合计下来，你每个月的工资大概是在13583这个数字。然后的话呢，除了这个月薪和年终奖之外呢，那么我们还有一个餐补的部分。每入职之后，我们是给你提供每天五四十块钱的一个午餐餐补。
|
||
那如果你工作到晚上八点之后的话呢，就还有一个40块的晚餐餐补，平均的话，一年大概是在1.5万左右。那发放的形式就是充值到你的美团账户中，或者是充值到我们这个工作的大厦食堂里头，那如果说是除此之外，如果你的工作时长达到一定的标准，就是会有一个敬业奖，那么平均是在1000块钱。
|
||
最高的话是在3000。设置这个敬业奖就是因为有一些员工，他可能工作比较辛苦，为了奖励他们，但是也不是说我们有一个硬性的加班要求，如果说是你工作完成了，你就正常的下班就可以。然后我们还会有一个调薪的政策。
|
||
就是如果你的作为校招生，你的绩效符合条件的话，那你第二年就可以在你这个工资基数，也就是这个12750上进行一个调薪，大概是10%左右。然后，它每年有一个晋升的窗口，你如果表现的好的话，就可以优先晋升。
|
||
然后我们这个绩效呢，是进行季度性的考核。那么正常来说，是我们大部分的员工就是会达到一个80分这样子，那这个80分左右的话，就是给到你正常的一个标准工资。那如果说你的分数能够更高的话，就会进行一定的上浮。
|
||
那大部分的是在10%~2%，那少数更好的人呢，他可能甚至能达到40%~50%这个样子，除了这些的话，就是其他的一些福利，比如说年度的体检，那这个体检价值大概是4000。然后有一个供暖费的报销，2700是第二年享有的，年底随工资发放。
|
||
然后工会有一些福利，就是过逢年过节，然后包括生日这种的。那一年下来，折合价值大概是3000块钱的左右。然后，我跟您再说一下我们这个社保的缴纳。那这个五险一金的话，第一年是按照就是公司的统一标准去进行缴纳的。
|
||
那你的职级的话，这个基数就是10200这个数字从第二年起呢，就是按照你第一年的月均工资为基数进行缴纳。然后，它的缴纳比例是北京市的最高标准，除了五险一金之外，就是会有一个补充的医疗保险。
|
||
你如果说是门诊或者住院的话，就是一个百分百的费用报销。如果有子女的话，也享受免费的一个补充医保。它的这个费用大概是3000块钱一个人，然后如果含子女就是5000，那么这个的话就是。
|
||
是因为他会把这个在报税的过程中，它是需要按照法律把它并入到的工资收入里头。所以他这块呢，会有产生一些公司去给你代扣的个人所得税。大概就是这样的一个情况，你看看你觉得怎么样，有没有什么问题。
|
||
说话人2 00:03:57
|
||
首先非常感谢，就是能够听得出来，就是公司的福利非常非常好。然后就是我想了解，就是我这边如果要确认offer，我需要做什么事情，以及就是我做出这个决定的话，就是有任何就是缓冲期限吗？就是说可能给我1~2周的时间去决定接受这个，这个是可能的吗？
|
||
还是说，我现在就需要去签字之类的。
|
||
说话人1 00:04:25
|
||
我们这边的话，就是入职之前，主要就是一个体检和签三方。那，可会给您一定的考虑时间。但是一到两周可能没有这么的久。周五之前不是二这周五之前是吧？对这周五之前给我答复是。
|
||
说话人2 00:04:40
|
||
然后就是我签字这个事情，就是是一个什么形式，我想了解一下。
|
||
说话人1 00:04:48
|
||
就是三到三方的这个角度的话，就是你签了如果签了三方再违约的话，会有一个1万元的违约金。
|
||
说话人2 00:04:55
|
||
不是这个事情，我是说就是我签三方这边我需要做什么吗？然后我们学校也是有签三方跟三波的那个什么东西，就是我我大概需要做什么事情，我想稍微了解一下，会给我发邮件然后去操作吗？
|
||
说话人1 00:05:10
|
||
对，到时候会就是整体的话，就是这个offer，包括你怎么签三方，我们都会邮件发送。
|
||
说话人2 00:05:15
|
||
好的好的，那非常感谢，然后我周五之前会，我我我最后的决定会以什么方式反馈到你们这边，大概是就是以那个邮件当中提交那个三方为准是吗。
|
||
说话人1 00:05:29
|
||
我这边的话一会儿会稍后加一下你的微信，然后你可以在微信上跟我说，然后你这边确认没问题的话，我们就可以给你走流程。
|
||
说话人2 00:05:36
|
||
O KO Kok, 可以的。好。
|
||
说话人1 00:05:39
|
||
非常感谢您。
|
||
说话人2 00:05:41
|
||
那公司的服务非常好非常好。
|
||
说话人1 00:05:44
|
||
好的好的，那也非常期待你的加入，那我稍后加您的微信。
|
||
说话人2 00:05:48
|
||
OK拜拜。
|
||
说话人1 00:05:49
|
||
好好，再见。
|
||
```
|
||
|
||
以上为意向的背景。经过确认，上述所有薪资为税前。
|
||
|
||
你可能需要帮我进行一些风险管理的判断，和一些其他建议。
|